Responsabilité Sociale d’Entreprise
Charte de responsabilité sociétale d’entreprise
Chez Palexpo, nous sommes convaincu·es que notre rôle dépasse l’organisation d’événements. En tant qu’entreprise, nous reconnaissons pleinement notre responsabilité envers la société et l’environnement.
Notre engagement en matière de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) s’inscrit dans une démarche globale, proactive et durable. Nous agissons concrètement pour contribuer au développement économique, social et environnemental des communautés dans lesquelles nous évoluons. Toutes nos actions sont guidées par notre mission et nos valeurs, avec la volonté de créer un impact positif et durable.
Notre mission
Générer des retombées économiques sur la région
Faire rayonner le nom de Genève en Suisse et dans le monde
Être au service de la population
Demeurer financièrement autonome
Nos valeurs
Passion
Créativité
Respect
Flexibilité
Polyvalence
Esprit d'équipe
Nos engagements
Nous plaçons l’éthique au cœur de notre démarche. Nous nous engageons à respecter les droits de l’Homme tels qu’énoncés dans la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et les conventions internationales du travail. Nous veillons également à ce que nos partenaires respectent ces principes fondamentaux.
Nous nous engageons à réduire notre empreinte environnementale en adoptant des pratiques de gestion durable des ressources naturelles, en diminuant notre consommation d’énergie et d’eau, en favorisant le recyclage et en limitant la production de déchets. Nous encourageons également nos partenaires et fournisseur·ses à adopter des pratiques respectueuses de l’environnement.
Nous menons nos activités avec intégrité et transparence, dans le respect des lois et règlements en vigueur. Nous rejetons toute forme de corruption ou de pratiques déloyales et promouvons une culture de responsabilité partagée avec nos partenaires, client·es et fournisseur·ses.
Chez Palexpo, nous croyons fermement que la diversité est une richesse et que l’inclusion est une responsabilité collective. Notre politique d’inclusion s’inscrit dans une démarche globale d’égalité des chances, visant à garantir à chaque collaborateur·rice un environnement de travail respectueux, accessible et épanouissant.
Nous veillons à ce que les conditions de recrutement, de travail et les perspectives d’évolution soient exemptes de toute forme de discrimination liée au genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine ethnique ou sociale, à la situation de handicap ou à l’âge.
Nos valeurs - respect, esprit d’équipe et flexibilité - choisies par l’ensemble des collaborateur·rices, guident notre engagement quotidien en faveur d’une culture inclusive.
Nos engagements envers nos parties prenantes
Organisateur·rices : nous construisons une relation fondée sur la confiance, la satisfaction, la priorisation de leurs intérêts, l’esprit de partenariat et la pérennité.
Sponsors : nous prenons en compte leurs objectifs dans la conception des manifestations, leur offrons une contre-prestation à forte valeur ajoutée et cultivons une relation à le long terme.
Exposant·es : nous garantissons la qualité et l’efficience de nos prestations, faisons preuve de flexibilité et assurons un traitement équitable.
Visiteur·ses : nous veillons à leur sécurité, à une expérience fluide et enrichissante et à une gestion éthique et rigoureuse de leurs données.
Nous privilégions des relations durables, fondées sur :
– La préférence locale et une saine concurrence
– L’équité de traitement
– L’intégrité et l’indépendance
Nous nous engageons à :
– Garantir des conditions de recrutement, de travail et d’évolution exemptes de toute discrimination
– Créer un climat de confiance, assurer leur sécurité, garantir l’égalité et l’équité de traitement
– Respecter chacun·e, faire preuve de bienveillance et d’impartialité
– Reconnaître le droit à l’erreur, favoriser le développement personnel et professionnel
– Promouvoir un cadre de travail harmonieux, respectueux de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Nous veillons à :
– Inscrire notre action dans les principes du développement durable
– Entretenir des relations de bon voisinage
– Mettre nos infrastructures à disposition des services de l’État ou de ses intérêts, lorsque notre agenda le permet
En signant cette charte de responsabilité sociale et environnementale, Palexpo affirme son engagement envers les principes de durabilité, d’éthique et de responsabilité.
À travers une communication transparente et authentique, nous œuvrons pour le bien-être de toutes nos parties prenantes et pour un avenir respectueux des générations futures.
